我们还要宣布两种全新的方法为您带来更多的收入。

在 LifeVantage,我们一直致力于寻找并提供所有经销商更多的事业机会,特别是 – 要如何为经销商增加收入。

您在过去这几个星期已经看到我们提出的一些点子:包括奖金提前发放,并且在整个四月提供免费加入会员。而在今天,我们还要宣布两种全新的方法为您带来更多的收入。

1. 日结周发 (2020年5月5日美国犹他州当地时间开始)

过去依照 LifeVantage 的奖励计划,如您所知的支付方式为:

每周支付

当您亲推新经销商或优惠顾客,且其完成购买入会套组或首购订单时,推荐奖金或启动奖金将每周结算一次,并于结算后的隔周五发放。

每月支付

当您组织中的经销商或优惠顾客,完成每月自动订货或重销订单时,其代数奖金或领导对等奖金将每月结算一次,并将于次月发放。

 而现在起,”每周支付”的奖金将不再是每周才结算一次,而是每天都会结算奖金。

这代表着,您将可以每天查看您预计可以领取的推荐奖金和启动奖金。

位于奖金发放采电子货币包支付的区域市场,当经销商达成奖金支付级别为 Pro 3 或以上级别时,将可提前领取推荐奖金或启动奖金;LifeVantage 总部将每日结算业绩,并于结算完成后三个工作天支付奖金至电子货币包中。

若经销商尚未达成奖金支付级别为 Pro 3 或以上级别,或所属之区域市场并未使用电子货币包作为奖金支付方式时,LifeVantage 将每日结算业绩,但推荐奖金或启动奖金仍将维持于结算后的隔周五发放。

2. 奖励计划升级 (2020年6月1日美国犹他州当地时间开始)

我们一直致力于提供所有经销商更多的事业机会,于是我们推出全新升级的推荐奖金与启动奖金的奖励办法。

推荐奖金的升级内容说明

现在推荐人的上线经销商将可以透过辅导下线进而赚取额外的推荐奖金。我们认为上线经销商积极的辅导与协助下线伙伴,将可协助新加入的经销商建立稳固的团队组织,并且成功扩展事业。

经销商的奖金收入完全取决于个人的努力与组织的成长,因此,我们非常鼓励每位经销商都可以帮助下线经销商,并且赚取更多的奖金收入。

推荐奖金发放方式 (日结周发):

合格经销商完成 200 PV 或以上之个人产品积分要求完成 100 – 199 PV 之个人产品积分要求
推荐人来自亲自推荐的经销商或优惠顾客其购买产品 PV 的 25% 推荐奖金来自亲自推荐的经销商或优惠顾客其购买产品 PV 的 20% 推荐奖金
第二代上线推荐人来自组织推荐线的经销商或优惠顾客其购买产品 PV 的 5% 推荐奖金来自组织推荐线的经销商或优惠顾客其购买产品 PV 的 4% 推荐奖金
第三代上线推荐人来自组织推荐线的经销商或优惠顾客其购买产品 PV 的 5% 推荐奖金。来自组织推荐线的经销商或优惠顾客其购买产品 PV 的 3% 推荐奖金。
第四代上线推荐人来自组织推荐线的经销商或优惠顾客其购买产品 PV 的 5% 推荐奖金。来自组织推荐线的经销商或优惠顾客其购买产品 PV 的 3% 推荐奖金。

启动奖金的升级说明

当一位新加入的经销商购买白金级、金级或是银级等入会套组时,除了推荐人可以领取推荐奖金之外,为鼓励团队组织的成长,我们也提供额外的奖金给予符合资格的直推组织上线,即为激活奖金。

我们升级了启动奖金的领取方式

在过去,当经销商奖金支付级别达成 Pro 3 或以上级别时,依据达成的层数,将有机会可以领取启动奖金。为了使奖金领取更容易、满足更多合格级别,现在,Pro 3 以上各级别更容易达成领取了!推荐人与组织上线群将可透过共同辅导与协助下线伙伴成长,进而有机会赚取更多的奖金。

启动奖金发放方式(日结周发):

直推组织上线层级奖金支付级别最低个人产品积分要求奖金发放百分比
第一层Pro 3 或以上级别200PV (其中必须至少含亲自购买 40PV 以上的产品)所购入会套组之产品积分的 5%
第二层Pro 4 或以上级别200PV (其中必须至少含亲自购买 40PV 以上的产品)所购入会套组之产品积分的 4%
第三层Pro 5 或以上级别200PV (其中必须至少含亲自购买 40PV 以上的产品)所购入会套组之产品积分的 3%
第四层Pro 6 或以上级别200PV (其中必须至少含亲自购买 40PV 以上的产品)所购入会套组之产品积分的 1%
第五层Pro 7 或以上级别200PV (其中必须至少含亲自购买 40PV 以上的产品)所购入会套组之产品积分的 1%
第六层Pro 8 或以上级别200PV (其中必须至少含亲自购买 40PV 以上的产品)所购入会套组之产品积分的 1%

 * 领取启动奖金所需之奖金支付级别是基于该经销商于近一次结算后所产生的奖金支付级别为主,且同时必须完成个人 200 PV 的产品积分。